Oggi al Comune

[Copacabana]

per chiedere delucidazioni in merito al DL30/2007 art. 15 1 c) in merito al Diritto di soggiorno permanente

ovvero

Art. 15.
Deroghe a favore dei lavoratori che hanno cessato la loro attività nello Stato membro ospitante e dei loro familiari

1.     c) il lavoratore subordinato o autonomo che, dopo tre anni d'attività e di soggiorno continuativi nello Stato, eserciti un'attività subordinata o autonoma in un altro Stato membro, pur continuando a risiedere nel territorio dello Stato, permanendo le condizioni previste per l'iscrizione anagrafica.

e quale documentazione portare:

"Scusi vorrei avere dell'nformazioni in merito al diritto di soggiorno permanente ai sensi della DL 30/2007..."

"Ci vogliono 5 anni..."

"Mi riferivo alla deroga secondo l'art 15..."

"Ci vogliono comunque 5 anni"

"Mi spiace ma non è proprio cosi secondo questo articolo della Legge che tratta le deroghe..."

"Non lo conosco qui applichiamo i 5 anni e basta"

"Posso parlare con un responsabile?"

Fast Forward

2 funzionari tra cui la responsabile...

"ci vogliono 5 anni..."

"scusi ma lei conosce la DL30/2007? se vuole le faccio leggere l'articolo 15"

"nono la conosco...ma comunque servono i 5 anni"

"non secondo l'articolo 15"

"non lo conosco"

"bene glielo faccio leggere"

"la legge c'è l'abbiamo qui" (!)

"cortesemente la leggiamo insieme?"

leggono entrambe l'articolo...

"Eh...che vuol dire...ma la Legge va interpreta..."

"Prego?!?"

"Certo...noi abbiamo il regolamento anagrafico"

"Scusi ma fa fede una Legge dello Stato o un regolamento?"

"La Legge c'è ma come le dicevo va interpretata anche se la persona ha i requisiti e comunque non e detto che rilasciamo il Soggiorno Permanente"

"Davvero?"

"Certo - il fatto che esista la Legge non vuole dire che la applichiamo - dipende - comunque lei faccia domanda poi vedremo"

e me ne sono andato....


no ..dico...è una situazione che si trova spesso??